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锦涩我们一起看看记者张明近期采访的两位专注研究职场行业的专家，如何看待2025年春节节后的职场跳槽情况，预判什么岗位会比较好找工作。
接下来是访谈的主要内容：
记者：张明
采访对象：李华（人力资源专家）、王强（招聘行业分析师）
记者张明：您好，李华先生、王强先生，很感谢你们能接受我的采访。接下来我们聊聊关于找工作的问题。
2025年春节假期已经结束，很多求职者将会开始寻找新的工作机会。请问，从目前的市场情况来看，节后哪些岗位比较容易找到工作呢？
李华（人力资源专家）：你好，从目前的市场情况来看，尤其是春节期间Deepseek的刷屏爆火，那么接下来像人工智能与机器学习相关岗位，包括机器学习工程师、数据科学家、自然语言处理工程师等岗位将会非常热门，拥有这方面经验和能力的求职者会相对比较好找工作，并且预估薪水也还可能不错。
另外就目前来看，不少互联网大厂在AI这个领域的需求也不少，像美团的“北斗计划”、腾讯的“青云计划”、字节跳动的“筋斗云人才计划”等，都专注于挖AI领域的人才，他们的薪资待遇也较为可观的。
王强（招聘行业分析师）：我补充一下。除了李华先生提到的AI领域，半导体与芯片相关岗位也非常热门。这个领域大家熟知的原因，所以国家现在非常重视，也给予了大量的政策和资源的支持。
此外，随着AI带动的换机潮，半导体行业增长迅速，云、端侧算力芯片需求不断扩容，半导体设计、研发、制造等环节的人才需求也在相应的增加，前景非常不错。
国家出台多项政策对半导体行业的大力扶持，使得相关岗位的招聘需求持续旺盛，尤其在国产化替代的背景下，半导体人才的缺口较大。像中芯国际等企业都在大量招聘芯片设计工程师、半导体工艺工程师等岗位。
记者张明：非常感谢两位的分析。除了刚才提到的这两个行业领域，还会有哪些领域岗位是比较有机会的？
李华：当然。新能源汽车领域的相关岗位也是一个重要的方向。新能源汽车产业快速发展，相关的研发、生产、销售、售后服务等环节都需要大量人才。车企对“三电”（电池、电机、电控）人才的需求显著，例如小鹏汽车和宁德时代等企业都在大量招聘新能源汽车工程师、电池技术研发人员、汽车电子工程师等岗位人员。
尤其是在这个领域能面向出海的相应人才，也是新能源车厂急需的，当前出海的需求既是行业的需要，也是国家经济实现新增长的动力所在！
王强：对，新能源汽车领域确实是求职者的一个重要选择，尤其是懂出口、异地办厂的高端人才。
另外，金融科技相关岗位也很受欢迎。金融科技领域融合了金融与科技的双重需求，需要既懂金融又懂技术的复合型人才。
随着数字化转型的加速，金融科技人才的需求也在不断增加，尤其是在支付、投资、风险管理等领域。像招商银行等金融机构都在积极招聘金融科技工程师、金融分析师、风险管理师等岗位。
还有，之前上市没有成功的蚂蚁金融、京东金融等大厂金融公司也有望在近几年重新进入上市行列，所以熟悉合规的互联网金融人才、金融科技人才等都是大厂们会非常看重的。
记者张明：听起来这些岗位都非常有前景。那么，对于求职者来说，他们应该如何提升自己的竞争力，以便更好地抓住这些机会呢？
李华：这是一个很好的问题。对于求职者来说，首先需要不断提升自己的专业技能，尤其是对于技术类岗位，要保持对新技术的学习和掌握，目前AI的发展非常迅速，在这个领域对候选人的学习能力提出了更高的要求。
其次，要多关注市场上的变化，加强自身的商业化意识，要正确看待ai，不要把ai仅仅看作是提升效率的工具而已，它本身也是可以赚钱的，这点也是需要有一线的敏锐嗅觉；
最后，因为在当前环境下，市场变化发展非常快，一定不要对自己做过多的设限，这样才能更好的把握住更多的市场机会！
王强：我同意李华先生的观点。此外，求职者还可以通过自己的人脉推荐、企业朋友的内推等方式来提升自己跳槽涨薪成功的几率。
同时，利用好网络资源，在闲暇之时多尝试一些副业的体验，争取将这些体验最终能融汇到自己的主业当中，去提升自己的职场竞争力，这点也是很重要的，尤其是有空窗期的朋友更要注意这点！
记者张明：非常感谢两位专家的建议。今天的采访就到这里，再次感谢李华先生和王强先生的分享。希望这些信息能够帮助到正在寻找工作的求职者们。
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